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人才理念


人才理念

引人、育人、用人、爱人,人才是公司宝贵的资本,公司以优惠的人才政策,公平的竞争舞台,广阔的发展空间以及和谐的工作氛围,不断吸引和留住各类专业人才。

★ 提供有竞争力的薪酬和福利,建立科学量化的员工激励制度,广纳天下贤才。

★ 提供公平公正的考评机制,做到唯才是举,才尽其用,在公司获得成功的的同时,帮助员工实现自我价值。

★ 倡导快乐工作、互帮互助,不断完善企业的精神文化追求,为员工创造家的温馨。

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售后工程师

2

大专

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工作职责一 1.为客户提供安装培训服务,建立客户设备档案; 2.为客户提供技术支持服务,解决客户关于公司产品的问题。 3.定期汇总客户问题,按问题类型分类,提交相关部门; 4.在为客户提供技术支持服务的同时,努力探寻客户的潜在的需求,并及时将有关信息反馈给销售部门; 5.受理客户的保修及维修服务,工作时间百分比30%

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